静岡県御前崎市の総合建設会社 増田組です。
地域に根ざした建設会社として創業以来100余年、営業してまいりました。
次の100年に向けて一緒に走る仲間になりませんか。

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「すべてに心をくばる」
をモットーに建設業を通じて地域に貢献



わが社の社員像(人間像)

         1.関係する人々に対する心くばりに
         2.業務の完全遂行のために
         3.社会(会社・社員)の発展(成長)のために

トップイメージ

                  ・誠意がある人
                  ・一致協力する人
                  ・常に自己啓発に努める人




増田組の人材育成方針
入社後に本気で学んで
全力で経験をすること
それこそが大事


上記のように、当社の求める人材像は、学校で学んできたことも基礎となりますが人物重視。
なぜなら、仕事に必要な知識や経験は、仕事を通じて身に付けるのが最も効率的だと考えるからです。ですから、入社後の人材育成は、OJTを主軸にしています。

まず、入社後は先輩社員について現場に出向き、現場の初歩を学んでもらいます。
その後は徐々に現場を任せながら、外部教育を含め一人前に育てていくのが、当社の人材育成方針です。

先輩と工事を施工していく中で、どのように感じ、考え、行動していくのか。
その中で自分が工事現場を持った時にどんな現場にしたいか。

そこには、OJTを基本とした現場での実践が不可欠です。
社内には若手を育てようという雰囲気があり、疑問点があれば遠慮なく意見を聞くことができますし、資格取得のためのバックアップも行っています。

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皆さんのやる気や意欲が成長につながる環境がここにはあります

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